En godt udført samtale kan bringe et væld af informationer om kandidaten til jobbet. Følg disse simple regler.
Kandidatadministration
Med muligheder der inkluderer kombinationer af sammenpressede timer, arbejdsdeling og skiftearbejde, er dette et område, som kræver megen omtanke i alle virksomheder.
Alt for mange ledere har den opfattelse, at hvis en medarbejder udfører sit job godt, så er det tilstrækkeligt til, at de er der, og at vurderinger er spild af tid.