Personalemanagement

Søg i ressourcecentret:

 

Behold Personalet

Emner inkluderer: personalefastholdelse, personaleudskiftning, personalemotivation m.m.

Ressourceliste
Sorter efter:
Type
Titel
Vurdering

Artikel

Hvorfor skulle jeg opbygge en distancearbejdsstrategi?

De fleste ansatte ville gøre alt for det. De fleste arbejdsgivere er i tvivl. Med den rigtige strategi kan distancearbejde blive en vinder for begge parter.


Artikel

Hvordan gør jeg ved en medarbejders fratræden?

Uanset hvilken grund der er til den fratræden, vil gode forberedelser give en let overgangsperiode og en glat opstart for afløseren.


Artikel

Hvordan leder jeg en nyansat?

Man siger, at det er det første indtryk, der tæller, og det er så sandt, når det gælder om at integrere en nyansat ind i teamet.


Artikel

Regler for fastholdelse: De seks store motivationer

Er det penge, der motiverer de fleste arbejdere, der forlader et job? Undersøgelser viser, at andre incitamenter kan hjælpe med at holde udskiftningen nede.


Artikel

Hvordan kan jeg få indført fleksible arbejdsordninger?

Med muligheder der inkluderer kombinationer af sammenpressede timer, arbejdsdeling og skiftearbejde, er dette et område, som kræver megen omtanke i alle virksomheder.


Artikel

Hvordan kan jeg nedsætte personaleomsætningen?

Du har brugt en masse energi på at skaffe de rigtige folk til virksomheden, og det du mindst af alt vil have nu, er at de forlader.

 

Hvordan leder jeg en nyansat?

Man siger, at det er det første indtryk, der tæller, og det er så sandt, når det gælder om at integrere en nyansat ind i teamet.

Hvordan gør jeg ved en medarbejders fratræden?

Uanset hvilken grund der er til den fratræden, vil gode forberedelser give en let overgangsperiode og en glat opstart for afløseren.

Hvordan kan jeg nedsætte personaleomsætningen?

Du har brugt en masse energi på at skaffe de rigtige folk til virksomheden, og det du mindst af alt vil have nu, er at de forlader.

Monster Targeted